…de juiste snaar raken bij huidige en potentiële medewerkers…

Betrokken en gemotiveerde medewerkers. Een prettige werksfeer. Goed werkgeverschap. Op de arbeidsmarkt bekend staan als een onderscheidend employer brand. Als ervaren communicatieadviseur help ik organisaties met het verbeteren van hun interne communicatie en hun arbeidsmarktcommunicatie zodat ze bij huidige en potentiële medewerkers de juiste snaar raken. Door hen te adviseren hoe ze hun aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt kunnen vergroten, slagen dergelijke werkgevers er beter in om hun beste medewerkers te behouden en zijn ze efficiënter en effectiever bij het werven van nieuwe medewerkers. Cruciaal in een tijd waarin de krapte op de arbeidsmarkt steeds nijpender wordt en medewerkers openstaan voor een baan elders.

Ik werk zowel op interim- als projectbasis. Ik denk mee over de communicatiestrategie, boodschap, content en inzet van (digitale, online) communicatiemiddelen, organiseer dat het werk wordt gedaan en steek ook zelf de handen uit de mouwen. Denk aan allerlei teksten, de organisatie van een event en de coördinatie van communicatieacties. Daarbij werk ik nauw samen met collega’s van Communicatie, Recruitment, ICT en HR (o.a. HR-communicatie). 

Opdrachtgevers zien mij als iemand waaraan zij hun communicatievraagstuk met een gerust hart toevertrouwen. U ook? Vul dan vrijblijvend dit contactformulier in of bel me op: 06-2550 2007.

Reacties zijn gesloten.