…de juiste snaar raken bij huidige en potentiële medewerkers…

Lukt het uw organisatie maar niet om die lang openstaande  vacatures in te vullen? Heeft uw moeite om uw beste medewerkers te behouden? Of heeft u het gevoel dat uw medewerkers niet betrokken zijn? Zo maar wat zaken waar veel directies, HR- en communicatieprofessionals en leidinggevenden mee worstelen. Voor ons vraagstukken waar wij graag onze tanden inzetten, gebundeld in onderstaande vakgebieden:

  1. Arbeidsmarktcommunicatie & recruitmentmarketing: hoe wordt u een aantrekkelijk werkgeversmerk, hoe vult u efficiënt vacatures in?
  2. Interne communicatie & engagement: hoe versterkt u de dialoog met uw medewerkers? Hoe vergroot u hun betrokkenheid?
  3. HR-communicatie: hoe motiveert en verbindt u uw huidige medewerkers? Hoe help u HR met hun communicatie?

Wij begeleiden u bij de ontwikkeling van uw communicatiestrategie, boodschap, de inzet van de juiste communicatiekanalen en het realiseren van effectieve (digitale, online) communicatiemiddelen. Daarnaast kunnen we u ondersteunen bij het projectmanagement, de coördinatie van communicatieacties en de uitvoering. Voor tips op dat vlak, zie ons blog.

Sinds 2010 werken we zowel op interim- als projectbasis voor gerenommeerde opdrachtgevers in o.a. het onderwijs, bouw & techniek, food en finance. Daarnaast richten we ons op de zorgbranche. Interesse? Vul dan dit contactformulier in of bel voor een vrijblijvende afspraak: 06-2550 2007.

Reacties zijn gesloten.